根據國際能源總署（IEA）統計，今（2023）年全球再生能源投資可望增至1.7兆美元，淨零趨勢帶動電力與能源產業蓬勃發展，推動儲能、需量反應等相關市場成長，產業急需更多跨域人才的投入。
獎助本土綠領新秀 助力電力轉型
昨（19）日由工研院與台灣電力與能源工程協會共同舉辦的電網人才發展聯盟獎學金暨劉書勝紀念獎頒獎典禮，頒發電網人才發展聯盟獎學金與劉書勝紀念獎表彰電力菁英在專題研究與產業上的成就。
大會同時邀請中山大學電機系教授盧展南與歷屆得獎者座談，分享電力產業職場經驗與前景，期盼培育更多，助力臺灣電力轉型，邁向淨零永續。
推動電網韌性 需投入足夠人才
總統府資政、臺灣金控董事長沈榮津致詞時說，電力被人類學家視為現代文明的表徵，也是經濟發展命脈，各行各業無不以電力為動力。故電力不只攸關電業發展與供電穩定，也直接影響產業發展，隨著強化電網韌性與離岸風電國產化的推動，將可帶動蓬勃商機。
沈榮津說，去年行政院就核定台電所提強化電網韌性建設計畫，全面提升全國電網面對突發事故的因應能力，這其中輸電、配電、發電等工作，都必須有足夠人才投入，才能支撐產業的競爭力。優秀電力跨域人才除對電力系統專業知識，也要對儲能、AI人工智慧、金融等方面深入了解，才能促進電力系統的整合與優化。
電力走向高科技 看好能源樞紐
經濟部次長暨台電董事長曾文生說，電力產業隨新科技、新能源導入，企業甚至家戶都能成為電力產銷者，相信電力未來將逐步成為重要的高科技產業。目前臺灣資通訊產業在全世界已具備領導地位，可望驅動電力產業發展。
曾文生認為，包括電力設備、電纜、再生能源等領域，商機無窮；匯集電力與其他形式的能源載體，能源樞紐（Energy Hub)將成為未來新興能源產業，過程需結合高科技調控技術來整合發電、輸配電與用戶端行為，達成最佳的能源轉換與分配。臺灣身為資通訊大國，在此基礎發展Energy Hub更有利於將電力轉型為高科技產業。
台電推動電力交易平台，已吸引逾10家國內外上市公司等業者參與，整體商機上看百億元。值此電力浪潮，曾文生鼓勵所有年輕世代持續投入電力產業，台電將持續招募新血，今年僱員招考達10年來新高，同時也透過台電獎學金廣納碩士級優秀菁英。
電力業變化多端 T型人才搶手
台灣電力與能源工程協會理事長劉文雄指出，工研院2035技術策略與藍圖規劃中，中長期部署創新能源科技，包括：氫能、地熱、能源效率、智慧電網與儲能等。面對變化多端的電力產業，在策略人力資源布局上具備AI人工智慧、資通訊等跨域「T型人才」成電力職場搶手貨。
工研院5年前就以草根運動精神，率先號召國內外產學研組成「電網學校暨人才發展聯盟」透過獎學金、專業課程培育跨域優秀學子，目前已與大學合作推動電力跨域學程，包括臺大智慧電網與綠能領域專長模組、中山大學永續能源學程、成大跨域永續綠能學程等，同時以獎學金及紀念獎方式鼓勵菁英投身電力能源領域，培育優秀本土綠領人才。
育才永續環境領域 佈局競爭力
針對全球淨零排放趨勢需求，工研院已擘劃的「2035技術策略與藍圖」，將智慧電網、儲能等技術與相關人才培育，都納入永續環境領域，攜手產官學研搶先布局未來競爭力。
台灣汽電共生董事長黃順義說，面對國際碳關稅與綠色供應鏈要求，對產業是挑戰也是探尋新市場的機會。台汽電已投入太陽能、陸域風電、地熱等各項再生能源開發，總裝置容量超過150MW並取得售電執照，是臺灣唯一具風光水售電實績的綜合綠電銷售業者，獲得日本最大服飾品牌青睞，向台汽電購買綠電。
黃順義認為，產業想要持續在電力領域開拓疆土，優秀人才不可或缺，很榮幸台汽電能與工研院等產官學研合作設置電網人才發展聯盟獎學金，今年得獎者的研究題目涵蓋無人巡檢、綠電預測診斷等多元領域，希望這些優秀學子畢業後能在業界打拼，貢獻所學。
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