歪國零食嘴公司名字特殊，服務內容更是一絕，讓人不禁對服務業的創新服務、千奇百怪的發展，嘖嘖稱奇。這家專為企業提供零食配送服務的企業，許多人真沒聽過，不過，當吃零食成為很夯的員工福利時，歪國零食嘴已掌握機先、捷足先登。
歪國零食嘴創辦人張嚴之說，這股風潮最早起自Google，高薪與福利只是科技業的標配，Google總部內每百步就有一座零食吧，讓工作變得更有趣。即使對某些人來說，零食是「垃圾食物」，對年輕員工卻有意想不到的吸引力。
張嚴之笑著說，從求職網上的內容來看，不少企業以此做為誘因吸引求職者加入，這說明「給糖吃」是件重要的事。歪國零食嘴成立即將滿8年，累計服務企業超過200家，每月配送近500個據點。
張嚴之說，目前提供國內外各種零食多達5000種，產品策略的擬定與經營思考都以「送零食、送快樂」為出發點。什麼企業有需要零食配送服務?答案令人吃驚。張嚴之說，從新創到科技業都有，檢現該公司客戶名單，主要為50人以上、重視員工福利的企業。
歪國零食嘴即使目前已成為業界第一品牌，團隊仍持續發揮創意，設想客戶的需求，陸續加入水果、瓶裝水等產品，配送品項更多元。此外，每月都有壽星慶生、部門慶功宴，不一定要大魚大肉，但這也讓零食找到拓展市場的空間。該公司也為三節送禮設計專屬禮盒，以另類包裝與充滿驚喜的產品創意組合，讓收禮者畢生難忘。
張嚴之說，想像不到吧，僅靠吃零食也可以環遊世界。歪國零食嘴為客戶採購來自世界各國的零食，只要動嘴就能達成心願。現在，企業缺人是常態，哪些福利最誘人?錢多事少離家近?抑或年薪破百萬?「吃不完的零食、喝不完的飲料」竟悄悄上榜，全面打動職場各年齡層族群。
張嚴之分析，企業主以不高的花費就能創造員工幸福感，因此不論傳產或科技業，愈來愈多老板與人資主管驚覺並跟進，將零食視為重要的企業褔利。歪國零食嘴目前客戶中不乏有每月採購金額超過65萬元的企業。所以，別小看零食吃喝不盡的威力，張嚴之提醒，這項福利帶來的放鬆與愉悅感，對工作效率與創意發想，有著意想不到的效果。
