進入超高齡社會，長照已成為臺灣每個家庭的必修課，明（2026）年政府長照十年計畫3.0將上路，面對需求規模與複雜度持續升高，借鏡他山之石已成為企業穩健發展的市場顯學；同時象徵臺灣企業在公司治理、品牌國際化與永續發展邁出關鍵一大步。
商總理事長許舒博指出，面對地緣政治、關稅通膨、全球市場競爭與治理規範升級，台灣企業不僅需提升公司治理與CSR意識，更應把握國際交流與跨境合作的契機。商總推動的「品牌加速海外商訪企訓團」結合公司治理升級、人才培訓、國際商務拓訪與營運策略輔導4大方向，協助企業將國際經驗轉化為實際營運能量，建立跨國治理與永續合作新模式。
日前，商總由秘書長劉守仁與1111人力銀行總經理張篆楷共同簽署合作推動企業治理與CSR訓練資源國際串聯計畫，雙方將舉行品牌加速海外企訓商訪團，首團將於今年11月推出。這項「日本東京介護機構」商訪計畫，將協助臺灣企業掌握國際商務拓展，推動公司治理升級與人才培訓。
劉守仁表示，目前臺灣65歲以上人口已突破19%，日本更高達29%，兩國皆面臨照護人力不足、成本壓力與創新需求的挑戰。日本首團商訪行程為11/9-13日前往日本東京介護機構進行落地實務課程和商務拓訪，以掌握超高齡時代的國際商機。
這次出訪將有5大亮點。劉守仁說，首先，深入觀摩長照機構，參訪高級附設介護老人住宅、特別養護老人之家、失智與重度障礙分區管理院舍，其次可以體驗創新餐食與設備，體驗多種長照餐食，參觀智慧感測、復健設備與福祉用品製造商。
第3，將跨國交流與日本商會商務並舉辦互動式論壇與結業式；第4，人才與治理培訓。透過實地參訪與專案輔導，培養跨文化溝通、國際市場分析與營運策略規劃能力；最後，第5項亮點是全程都有專業顧問隨團輔導，從出團前營運輔導到返台後融資與數位轉型媒合，促進長照與福祉產業。
張篆楷指出，這次與商總合作，將協助企業拓展海外市場，透過不同視角，強化品牌力。1111人力銀行連續5年舉辦幸福企業獎，今年即將邁入第6屆，對員工而言，工作除獲得薪資報酬，員工要感受身在幸福企業，老闆必須勇於投資，提供多元學習管道，讓員工在培訓中有收穫並提升工作能力；也有助企業人才養成。
商總首團日本東京介護機構商訪團開始報名，資格條件為具三年以上長照與護理服務、健康休閒與銀髮運動、高齡保健與保養、醫療器材與福祉設備製造商/代理商、二代接班與品牌拓銷企業、投資與不動產開發業等有意開拓長照產業相關商機或貿易者。想拓展日本市場通路、人才培育、取得公司融資貸款、提高企業形象者可在10/15日前報名。
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