自OECD發布BEPS 15項行動計劃報告以來，世界各國相應建置反避稅制度，其中又以支柱二全球最低稅負制(Pillar 2)已在數十個國家實施，影響最大。尤其川普2.0時代來臨， 企業面對的國際租稅規則與以前大不同，對國際租稅人才的需求與要求也越來越大。
11屆11隊決賽 兩岸同場角逐優勝
為此資誠教育基金會與臺北大學舉辦國際租稅盃個案分析競賽，並由中華產業國際租稅學會、臺北大學財政系友會、租稅研究社協辦，活動今年邁入第11屆，共有11支隊伍進入決賽較勁，包括7支臺灣隊、4支中國大陸隊同場角逐優勝。
結果年度最佳團隊獎由北商大會計資訊系的「開稅」隊贏得；最佳團隊獎方面，臺灣由中原會計系美眉稅稅唸、大陸由中南財經政法大學萍稅相逢隊拿下。評審團特別獎則由臺北大學財政系的稅什麼稅奪得，其他晉入決賽的隊伍，均列優選。
資誠所長暨聯盟事業執行長周建宏期勉與賽同學，除要培養把稅務專業用在解決實際問題上，也要發揮創意盡情思考，成為能發揮想像力的跨域人才，如此才能在AI時代勝出，成為新時代要的人才。
國際租稅育才 促進兩岸教育交流
競賽設計包括3小時案例分析討論與答題簡報準備，10分鐘簡報、8分鐘評審團詢答。初賽在激烈競爭下，臺灣由政大、臺北大學、輔大、北商大與中原等7隊進入決賽；中國大陸決賽4隊為北京大學、華東政法大學、湖南大學與中南財經政法大學。
本屆評審均為國際租稅專家，包括賦稅署長宋秀玲、北區國稅局副局長林燕瑜、中華財政學會理事長暨文大會計系兼任教授徐偉初、政大財政系主任陳國樑、文曄科技財務長林冠男、鴻海科技集團會計長周宗愷、資誠國際稅務服務會計師曾博昇與劉欣萍。
因應經濟局勢 想定策略降低衝擊
曾博昇表示，在全球貿易戰與區域租稅競合環境下，本次命題主要讓與賽者了解供應鏈重新布局過程，跨國企業該如何思考國際租稅議題。特別是全球最低稅負制已涵蓋90%大型跨國集團，許多集團投資所在地的當地國為此調整既有租稅優惠政策，如何評估並做出正確有利調整，將是企業決勝重要課題。
共同命題者資誠國際稅務服務會計師鍾佳縈說，跨國企業為因應多變的經濟局勢以及產業短鏈的革命趨勢，必須策略性調整全球交易模式與投資布局，過程需進行各項評估，思考短中長期的各種布局方法，同時必須納入國際租稅影響考量與評估，以降低這些變化帶來的衝擊。
掌握稅制政策意涵 用創意解問題
臺北大學商學院院長黃啟瑞說，這項競賽進入第11年，期間世界變化很大，當前如氣候變遷、貿易戰、AI浪潮等，面臨國際經貿環境演變更要能帶著創意解決問題。評審團主席文化大學會計系教授徐偉初指出，此次個案競賽題目貼近實務，相信能讓學生預先理解將來實務上可能遇到的狀況。
宋秀玲指出，OECD全球最低稅負制彰顯近年國際租稅趨勢，跨國企業須在母國或地主國繳納合理的稅，臺灣也將以短中長期漸進方式導入支柱二。林燕瑜說，要完整解析案例，除把握支柱二法規中的各項重要規定，還要掌握國際稅制背後的政策意涵，例如，排除實質性所得目的在鼓勵企業當地投資設廠，非以追求租稅優惠為目的。
跨國稅管與時俱進 要有決策建議
資誠稅務法律服務營運長許祺昌指出，在全球化時代面對國際租稅改革帶來的挑戰以及各國稅務法規快速更迭，需對各種商品交易、跨國投資以及租稅規劃深入瞭解，因為這些都離不開國際稅務。
周宗愷說，跨國集團稅務管理不僅要了解國際租稅改革演化的過程，還需根據經濟環境和營運需求動態調整。他提醒，案例分析除評估稅務影響，更要將對企業經營可能的影響和決策建議納入，善用AI工具以快速完善做出報告簡潔呈現。
