醫療跨界對話 共探現況策勵未來
為推動健康臺灣深耕計畫，資誠與中山醫大暨中山附醫、生策會、厚生基金會等單位日前在醫療科技展共探醫療現況與未來，會中產官學研專家從人力策略、永續發展、制度設計與教育創新等面向跨界交流對話，共探醫療創新與社會永續共同願景，現場吸引150位產官學醫菁英參與。
資誠所長暨執行長徐聖忠強調，在醫療產業快速變化的環境下，醫療機構必須加強風險管理與數據治理能力，運用財務與科技雙重優勢，推動醫療機構數位轉型；中山醫大校長黃建寧致詞時表示，該校將持續致力人才培育與創新研發，透過跨域合作推動臺灣醫療體系的轉型與升級。
健康台灣綠色醫療 提升照護品質
中山附醫總院長蔡明哲指出，面對醫療需求日益多元與複雜的挑戰，該院將強化智慧醫療應用與精準醫療服務，以提升臨床照護品質；生策會執行長錢宗良表示，生技業是臺灣未來經濟發展重要驅力，該會將持續推動產業鏈整合與國際合作，扶植新創團隊，促進醫療科技創新，助力提升臺灣在全球市場的競爭力。
衛福部醫事司長劉越萍以健康台灣為範圍，針對醫療人力現況、未來布局，剖析醫療人力分布、職場困境與人才培育新策略發表專題；環境部長彭啟明則提出醫療與環境共生，有關綠色醫療與減碳的具體作法。
產官學研醫齊聚 築韌性醫療新局
焦點座談由中山附醫主任許富舜主持，劉越萍、蔡明哲、中山醫大董事長周英香、中山附醫副院長趙庭興、護理師護士公會全聯會理事長陳麗琴、台灣私立醫療院所協會理事長黃集仁、今周刊副社長楊紹華、台大教授林國明、厚生基金會執行長陳柏同等與談。
與談專家分別從產官學研醫等經驗，指出台灣醫療體系現況與未來發展趨勢，並以多元視角探討臺灣醫療發展的核心議題，內容涵蓋醫療人力現況與未來布局、醫療與環境共生、醫學教育新世代如何延伸，持續透過交流與創新，共築更具韌性的醫療新局。
數位永續 共建互通資料資安平台
資誠生醫產業會計師劉美蘭指出，根據PwC US今年發布的美國生技與醫療產業氣候調查報告，近8成受訪醫療機構與社區合作已經積極展開減碳行動，致力打造具韌性的照護系統，以有效應對氣候事件帶來的挑戰。面對人口結構與氣候雙重變遷的壓力，臺灣醫療照護產業必須加速數位轉型，導入永續發展策略才能確保未來照護品質與系統韌性。
資誠創新創業服務主持會計師顏裕芳指出，臺灣已邁入超高齡社會，長照需求帶動醫護短缺挑戰；今年PwC全球AI職缺動態調查指出，AI技術可提升員工3倍生產力，AI與數位轉型將成趨勢常態，產官學研醫需共建可互通的資料與資安治理平台，以永續為底、數位為骨、AI為引擎，重塑以人為本的照護生態。
