單一窗口雙語跨時區 全方位服務
面對全球供應鏈重組與市場版圖變化，北美成為臺商海外投資的關鍵地區。PwC 成立臺美一站式服務平台，結合臺灣與美國在地會計師與律師，提供北美包括稅務與法規、併購與選址、海關與貿易、人才與組織、墨西哥供應鏈、美商回臺上市等全方位投資服務。
資誠所長暨執行長徐聖忠指出，根據PwC Taiwan 2026 全球暨臺灣企業領袖調查報告，近4成臺灣企業首選投資美國。但要在北美市場穩健落地擴張，企業需前置規劃、整合資源，以系統化方式推進，降低不確定性。
徐聖忠表示，PwC Taiwan與PwC US合作為臺美一站式服務搭起平台，提供雙語、無縫銜接的全方位支援。兩地會計師將協助企業規劃美國市場進入與擴展，涵蓋策略、稅務、交易、審計、法務、監管及人才組織等，透過單一窗口、專屬跨境指南與跨時區協調，高效低風險確保合規，助臺企順利北美布局。
赴美投資三階段 稅務法律找專業
資誠美國業務負責人蘇宥人表示，企業赴美投資分三階段：一是投資規劃，依公司適性選擇最優公司形態與稅務結構；二為營運啟動，依行動計劃啟動營運，部署金流、人力與據點；三是永續經營，確保長期合規，進行風險控管並布局未來。
PwC US稅務服務合夥人方振錚指出，美國法規繁複且常變動更新，企業需持續關注政策動態，例如各州與地方稅、薪資與移民、人資與僱佣、資料隱私與出口管制等，要將合規要求整合於策略規劃與日常營運中；為吸引投資並促進經濟成長，美政府針對特定產業提供稅務優惠，如半導體與新能源。為確保取得符合企業需求的稅務減免，重視非稅務風險，臺企拓展美國市場時應尋求專業建議。
普華合夥律師楊敬先表示，從稅務與法規面看，美國在聯邦、州與地方層面設有多重規範，涵蓋所得稅、銷售稅、財產稅與薪資稅以及公司治理、許可與執照、監管合規等；企業應及早完成架構設計並健全文件紀錄，以降低稽核風險、優化有效稅率，維持跨境資金流動、智慧財產布局與供應鏈配置等靈活策略。
選址左右競爭力 併購重盡職調查
資誠普華國際財顧執行董事洪惠玲表示，選址左右企業的長期競爭力。美國各地在聯邦與州層級的獎勵政策、勞動力條件、物流樞紐、能源成本、許可時程與在地社群參與度上差異顯著。透過系統性評估「獎勵組合」，透過聯邦、州與地方計畫的疊加應用，可大幅優化投資經濟性與現金流表現。
資誠併購稅務服務會計師謝淑美指出，併購是切入市場、取得關鍵能力與擴張版圖的有效途徑，但同時必須在財務、稅務與法律面嚴謹執行盡職調查、估值與整合規劃。跨域完整的盡職調查有助及早識別財報品質議題、稅務風險、合約義務與合規責任，據以優化交易架構、條款與定價。
海關貿易 關稅合理減免維護商譽
普華合夥律師李益甄指出，關稅與貿易合規是輸美產品的核心環節。考量目前美國關稅的政策變化，正確的商品稅則分類、估價、原產地認定、關稅減免適用與出口管制遵循，都是避免通關延誤、補稅或處罰，與維護企業商譽的基本前提。
企業應在法規許可的範圍內，採用首次銷售（first sale）或海關計價方法可合理降低課稅基礎，以減少美國關稅；前提是必須在契約條件設計、文件保存與帳戶系統勾稽上應採取更嚴謹的控管措施，才能因應美國海關暨邊境保護局（CBP）事後的審查需求。
人才共融發揮 布局墨西哥供應鏈
資誠人資管顧董事長桂竹安表示，美國就業法規嚴格，薪酬與福利、移民及職場政策也不斷變動。企業應建立兼具合規與競爭力的人資體系，以加速擴張並強化雇主品牌，包括招募、國際人才流動、留才、薪酬公平、移民／工作簽證許可與勞資關係等領域。同時也應加強主管對多元文化的認知以及跨國團隊的領導，避免無意識偏見，降低勞資爭議風險，促成多元共融的組織文化，真正發揮整體團隊戰力。
資誠會計師陳民卿指出，受惠美墨加協定，相對低廉的勞動成本與優越地理位置，墨西哥已成為臺灣企業布局北美供應鏈的關鍵據點。隨美墨兩國對原產地規則與供應鏈來源的要求日嚴，企業需謹慎因應法規變化與文化差異，調整供應鏈與物流策略，並與當地與區域夥伴緊密合作，積極調整營運模式，才能善用自由貿易協定與政策誘因，掌握關稅優勢，有效降低跨境風險，確保長期布局穩定發展。
回臺上市 連結全球資本科技創新
資誠審計服務會計師郭加龍表示，臺灣資本市場具備深厚產業供應鏈、高流動性及活躍SPO市場，除機構投資人、外資，更有獨特成熟的散戶投資生態，為新創企業提供完善募資平台，是連結全球資本與科技創新的理想橋樑。
資誠審計服務會計師梁嬋女認為，上市能為企業提升知名度，增加聘用人才優勢，融合美國與亞洲兩地人才，加上完善獎酬計劃激勵與再籌資帶來的資金等，可支持公司完成企業轉型與產業升級的策略目標。資誠提供涵蓋審計、內控審查、租稅規劃、公司治理以及法律風險控管等全方位服務，將協助美國優質企業回臺上市。
