根據公開發行公司內部控制制度處理準則，近3年未連續虧損的上市櫃公司，今（2023）年底前應設置資安專責單位。金管會、證交所與櫃買中心持續推動並督輔公司完成，多家公司均有資安長、資安主管等需求。
為導入資安長職能基準，國家資通安全研究院（資安院）與北科大參考歐盟與美國經驗，首度開辦資安長高階領導班。從11月中起，歷經5週精實課程，25位資安長與資安主管，上週五圓滿結訓投入強化企業資安韌性工作。
數位部長唐鳳表示，面對快速變化的網路威脅，資安長需具備全面、縝密視角，通盤策略思維，包括風險管理、法令遵循、技術選擇、人才培育、預算分配等多方面考量。
資安長在產業內扮演關鍵角色，唐鳳希望藉由培訓計畫能讓各界派訓的資安長人選，都可達到理論與實踐結合，提升我國企業防護力與資安韌性，為產業、數位世界注入新能量。
資安院院長何全德說，資安院參考歐盟與美國經驗，規劃資安人才職能基準、專業培訓、能力鑑測到資格審定，經連貫培育訓練評測合格後將由資安院與培訓機構共同核發職能證書。
北科大校長王錫福指出，這次是全國第一個由資安院與大學聯名核發證書的資安長班，感謝資安院在課程和講師的規劃，學校也隨時因應調整課務行政工作，持續精益求精。
今年優先開設的資安長高階領導班，邀請台灣資安主管聯盟與資安長聯誼會共同協辦，邀請華碩集團資安長金慶柏以及安永、勤業眾信、永豐銀等多位業界資深實務專家與北科大深耕資安的專業師資共組講師群。
課程內容涵蓋資通安全治理與策略管理、資通安全風險評估與資通安全稽核、資通安全運營與資源分配、資通安全應變及新興科技等5個主題；除理論更重視實務經驗與工作坊實作，安排企業參訪，使學員具體瞭解產業有效資安防護作為。同時，也設計評量機制，確保學習效果。
王錫福指出，明年北科大將持續與資安院合作開辦各領域資安專業人才的培訓課程，如醫療資安、金融資安等，歡迎各界交流、推薦夥伴同仁加入學習，共同建構台灣的資安防護網。
