公私協力 推動台灣新創邁向全球
資誠與宏匯集團昨(30)日舉行協力創新趨勢與新創成功策略展望論壇，產官學與新創創投等機構向內科創新育成基地（t.Hub）新創團隊說明日後挹注發展資源，其中，心元資本、台智雲、電腦公會、耐能等代表，共探新創團隊獲取資金、資源與國際鏈結等關鍵議題，展示t. Hub公私協力合作成果與未來展望。
資誠所長暨執行長徐聖忠表示，資誠多年來致力協助新創成長，提供財務、稅務、法律、經營管理等面向的支持，本年度加入t.Hub營運後，將透過高效的創業輔導計畫協助新創提升競爭力與市場影響力，推動台灣新創邁向全球。
創新創業育成 串連內科鏈結國際
t.Hub 2020年成立，提供新創完善創業資源，目前是北市重要創新創業育成基地。資誠長期關注新創生態圈並協助新創成長。本年度為擴大輔導效益，參與t.Hub營運，提供專業顧問服務與輔導，以協助新創順利渡過早期階段，快速實現成長。
北市產發局副局長吳欣珮指出，t.Hub結合民間投資與經營創意，做為產業驗證與實驗創新創業育成基地，透過企業創新研發與新創聚落發展交流持續做大影響力；同時，串連內湖科技園區既有完整的產業鏈，期打造活躍全球舞台的創新創業生態圈以鏈結國際導入創新能量。
宏匯集團總經理崔梅蘭表示，過去5年t.Hub接入超過300組新創，進駐團隊茁壯成長，孵化成果豐碩，隨著現有團隊期滿離駐，t.Hub目前釋出多組全新空間可供更多優秀新創加入；宏匯將持續串聯內科周邊企業，將t. Hub打造成國際級創新創業基地。
助新創產業化 打造下個新興產業
工研院產服中心執行長陳立偉、組長蔡孟男表示，新創發展最終要走向產業化，為臺灣打造下一個新興產業。觀察過去5年t.Hub的營運，多數創辦人都具備產業或創業經驗，產服中心將持續以培育新創的能量與經驗，結合市場動態與產業需求，協助新創提升競爭力，加速邁向國際化與產業化。
此外，座談時心元資本執行合夥人成之璇指出，豐沛的產業經驗有助新創識別市場機會；北市電腦公會副總幹事賴荃賢說，政府提供多樣化資源，盼能提供新創各階段支持；台智雲總經理吳漢章指出，新創靈活創新思維與商業模式與企業合作有助增強雙方優勢；耐能創辦人暨執行長劉峻誠則透過自身經驗，分享驅動新創持續發展的核心策略。
迎難而上注資源 做新創堅實後盾
資誠創新諮詢董事劉冠志則說，面對人才短缺與科技顛覆等挑戰，特別是生成式AI快速發展，企業應重新思考人才培育策略以及如何打造Responsible AI，不論在電子商務、製造業、永續等領域，都迫切需要創新的解決方案，卻也為新創帶來前所未有的挑戰與機會。
資誠創新創業服務主持會計師顏裕芳指出，如何獲取多方資源挹注是新創重要課題，資誠擁有完善新創網絡，與政府單位、投資人緊密合作，進駐t.Hub後將協助對接各方資源，成為新創的堅實後盾。他強調，資誠進駐t. Hub將成為支持新創團隊的重要力量，促進t. Hub成為鏈結新創、政府資源、產業、投資人的創新樞紐，成為積極活絡的新創指標基地。
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