被視為全球人才發展界奧斯卡獎的ATD卓越人才發展獎（Advancing Talent Development Awards），今日（21）在美國頒發工研院人才發展創新獎，表揚工研院在人才發展領域的具體創新成果、促進人才發展，全球每年僅有1-3家機構獲獎。
ATD成立超過80年，會員遍及全球120個國家為全球最具規模的人才發展協會，工研院這次以系統化ESG產業人才培訓模式以及疫後有效助力人才數位轉型兩項成果，在全球競爭者中脫穎而出，彰顯工研院人才培育策略與模式對產業社會有重大影響，此前美國網路設備大廠思科（Cisco Systems）也曾獲頒此獎。
工研院產業學院執行長周怡君表示， COVID-19疫情與2050淨零排放倡議等重大事件，對全球造成深遠影響，產業因此急需數位與綠領人才的升級轉型。在疫情期間，工研院運用混成學習模式，結合實體與線上課程，讓產業界在疫情期間的人才培訓不受距離限制而中斷。
另一方面，在國家邁向淨零永續的政策目標下，工研院成立電網學校、淨零永續學校，以健全的學習生態系統培育綠領人才。工研院發揮結合產官學研的獨特角色，因應趨勢為產業培育所需人才，是本次獲獎關鍵。
周怡君說，工研院身為國際級研發機構，有鑑於人才是國家社會的重要資本，是企業永續經營的關鍵，工研院成立產業學院21年以來，以產業端為出發，匯集科技研發及培訓量能，致力加速新興科技與產業人才培訓，厚植我國產業人才競爭力，更以創新人才發展策略及育才模式，推動產業轉型升級，此次獲獎足見工研院人才培訓專業及成果獲得國際肯定。
工研院不斷因應外在環境，以淨零永續、智慧電網、智慧資通訊、科技管理、智慧機械、生技醫藥等6大領域為架構，持續開發符合產業所需之人才培育課程，並串聯國內學習生態系統，網羅領域專家共同開發課程，2023年即動員超過200位產學專家，提供600班以上培訓課程，服務超過5,000家次企業，在各項專業領域上擴增影響力。
此外，工研院也與華城電機、群光電子、三陽工業、國泰世華等合作開設ESG課程，加強員工碳盤查能力、減碳技術力；面對目前最熱門的生成式AI風潮，也制定標準化工作流程，加速創建數位課程與學習服務效能。
延伸閱讀
