職場D雞精 02
孟浩見主管出差不在公司，於是假借拜訪客戶的名義跑出去做直銷，而主管對孟浩私下兼做直銷，早有耳聞，而且，也觀察到宇軒私底下會幫孟浩cover一些事情，於是便在出差期間，透過「眼線」遠端監控孟浩和宇軒。
五天後，主管出差結束一回到公司，立即當著眾人面前，叫宇軒進他的辦公室，而這時的宇軒心想難道是這幾天他偷偷幫翹班的孟浩打卡的事被主管知道？但主管卻出乎意料之外對宇軒說：「這幾天我出差不在公司期間，聽說你每天主動留下來加班，記得申請加班費喔…」
宇軒聽了，受寵若驚地回說：「謝謝主管的關心……這本來就是我份內應該做的…」
主管回說：「我這個人一向賞罰分明，剛才我已交代人資部門把你的獎勵案簽上來給我批示…」
宇軒一臉感激地向主管鞠躬道謝…然後，轉身離開主管辦公室。
宇軒回到員工辦公室後，孟浩就問他，主管找他談了什麼事？宇軒愣了一下，回說，也沒特別談什麼，只是詢問我這個禮拜，手上工作的進度…然而，就在這時，孟浩接到主管約談的電話，從電話中可以聽出主管的口氣沒有很好，於是，孟浩一臉狐疑地邊走邊看著宇軒，然後轉頭進入主管辦公室。
當孟浩一進主管辦公室，主管劈頭就質問孟浩說：「為何利用上班時間，翹班出去做直銷…？」主管語畢，孟浩隨即想為自己辯解，但主管卻說：「不用辯解了，如果沒有證據，我不會隨便指控自己的員工翹班…出去吧，等候人資部的懲戒處分…」
孟浩走出主管辦公室，心想難道是宇軒剛才在主管面前出賣自己？於是，他在茶水間遇到宇軒就開門見山問說，「宇軒，剛才你進主管辦公室，真的沒有跟主管說我翹班去做直銷的事嗎？」
宇軒斬釘截鐵地回說：「當然沒有，我豈是那種會出賣兄弟的人…」孟浩追問：「那你剛才進主管辦公室，主管到底跟你說了什麼？」宇軒支支吾吾回說：「真的沒跟我說什麼…就只是詢問我的工作進度…」
但就在這個時候，宇軒和孟浩手機的公司line群組同時響起…孟浩隨即用手指滑開手機的公司line群組，只見群組裡面貼了一張人資部發布的獎懲人事命令，而這張人事命令寫著「孟浩在主管出差期間，翹班出去做直銷，記申誡兩次；宇軒在主管出差期間，恪遵職守，完成主管交付的任務，記小功乙次…」
孟浩看完公司line群組的懲處人事命令，抬起頭跟宇軒說：「現在你還敢說，不是你在主管面前出賣我嗎？」
以上故事中的主管，知道孟浩私下兼做直銷的事，也注意到孟浩和宇軒間的密切關係。於是，趁著自己出差的時機，暗中透過「眼線」遠端監控孟浩和宇軒…然後，在他出差回來後，故意叫宇軒進辦公室，對其表示關心和讚揚。
接著，再叫孟浩進辦公室，劈頭就問他:為何翹班去做直銷?讓孟浩誤以為是宇軒出賣他。最後，主管在公司line群組公布獎勵宇軒的人事命令，以製造宇軒出賣孟浩的「證據」，讓孟浩徹底對宇軒失去信任。而當孟浩失去宇軒這個可以掩護他翹班的麻吉兄弟後，再也無法輕易翹班。
這個故事告訴我們：想在這個爾虞我詐的職場生存下去，除了必須具備故事中主管厚黑權謀的手腕，也必須擁有避免成為被上司玩弄於股掌之中的心機。
職場Dark雞精 | 雖難喝但有效
1. 安排可以遠端監控公司的「眼線」
主管藉自己出差的時機，透過安排自己的「眼線」遠端監控孟浩和宇軒的行動，以蒐集兩人違反公司規定的證據。
2.假意關心和讚揚，挖洞給宇軒跳
主管故意讓宇軒進入辦公室，對其表示關心和讚揚，並告知宇軒可以得到獎勵，藉此挖洞讓不知情的宇軒跳。
3.製造宇軒出賣孟浩的假相
主管劈頭質問孟浩為何利用翹班去做直銷，並強調自己有證據，讓孟浩以為是剛跟主管談完話的宇軒出賣他。
4.透過「獎勵」來「借刀殺人」
主管藉著「獎勵宇軒人事命令」的「這把刀」，來讓孟浩更加確定是宇軒在主管面前打他的「小報告」。
延伸閱讀
謝謝分享
了解主管的陰謀論，的確可以合理推論導致這些危機的原因。
但真正讓這篇有益處的是，站在宇軒的立場，他可以如何透過有智慧的表達、方式，保護他的立場並陳述事實，並非只是讓他與孟浩造成更大的嫌隙，反而落入主管所設計的圈套。
雞精的用意是，對身體有益處，強健體魄增強免疫力。這篇故事希望有幫補作用，了解職場的爾虞我詐，也能有實際的作法與觀念傳遞，才能幫助在職場的單兵們，除擁有武器還能夠建立智慧與信心前進。
若只有了解主管的意圖實在有點可惜，分享小小淺見～
非常感謝您的指教和建議。
「雞精」的用意，確實是對身體有益處，強健體魄增強免疫力，但由於本專欄的主題是「職場D雞精」，而D是Dark（暗黑）的縮寫，「D雞精」就是「毒雞湯」的意思，所以本篇故事主軸才會將重點擺在「主管如何挖洞給宇軒跳」，但是，您所提的可以「站在宇軒的立場，讓他可以透過智慧來保護自己」的建議，讓故事增加一個「員工視角」，的確會讓故事內容更有廣度和深度，因此，我會在爾後的「職場D雞精」創作，將這個層面納入考慮，謝謝您。