大學品牌革命 搭配創意跨域轉型
清大科技管理學院日前正式宣布延攬創意人洪嘉駿１加入團隊出任創意長，藉此期將創意思考更廣泛應用在跨科技領域的管理研究中，同時期待打造一場「大學品牌革命」，以體現清大科管院在追求學術卓越時，融合傳統與創新的決心。
清大科技管理學院院長林哲群表示，科管搭配創意轉型是清大科管院未來聚焦的核心優勢。清華是台灣跨域學習的領頭羊，大學是通才教育應使學生具備多學科（multidisciplinary）能力，其中，創意是跨域不可獲缺的核心要素也是實現大學品牌轉型的關鍵。
堅持無邊際創意思考 創造新可能
洪嘉駿說，「這時代最迷人的，就是年輕人的創意」。面對多元、多變的大學新時代，他依然堅持以無邊際的創意思考，帶領清大科管院師生持續開拓新視野，同時，也尋找所有創意的可能。
自2022年起，洪嘉駿應邀擔任清大經濟系、科管學院學士班教師，開課講授商業簡報與溝通以及管理與科技專題等課程，三年來課中學生除可學習品牌行銷，也有機會跨界學到社會設計與溝通策略，妥善運用設計行動、系統思考釐清問題癥結，進而提出切合現狀的解決方案，助力培養學生應對專業實務的能力，同時也精進並啟發新創等商業活動與創新行銷的新思維。
洪嘉駿強調，年輕與創意是台灣最迷人的風采，當清大人跟全球共享優異的跨域科研時，透過創意的力道，可以讓年輕人創造出屬於自己的世代，同時藉此也能讓台灣創意持續閃耀，創造更多新可能。
AI盛行年代 跨域連結能力更重要
清大科管院是全國首創以科技＋管理為教學研究的重點學院，近年積極承擔大學社會責任（USR），推廣學術與創意結合，倡導以創意為核心的大學品牌創新轉型。林哲群說，延攬洪嘉駿出任創意長是該院用行銷與創意轉型以及藉以探索新未來的關鍵，也是實現清大科管院次世代創意體驗的重要一環。
洪嘉駿在廣告創意產業與品牌行銷服務超過20年，對品牌行銷、市場定位、創意策略有精準洞察，洪嘉駿表示，台灣的教育體制擅長培養單一領域的專才，卻不太注重培養跨界通才，但進入AI盛行年代，培養跨域連結能力相當重要。
紀律訓練創意腦 共創品牌再創新
洪嘉駿認為，有跨域連結能力再搭配創新思考，透過社會互動激發創意，可讓「千金難買好創意」變成「紀律訓練創意腦」，改善傳統創意思考由個人苦思得來的模式，洪嘉駿自期將帶領清大科管院以最低投資成本，發展出最大的創意效益。
林哲群表示，科管院非常期待洪嘉駿加入團隊，一同開拓清大科管院品牌新方向，未來更將倚重其在品牌創新的經驗與創意力，相信結合清大豐沛的跨域科管厚實基礎，將共同實現清大科管院品牌創新工程，再造全新可能。
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１洪嘉駿擁有台大清大雙學歷，經歷橫跨廣告、行銷、創意及設計等領域，曾服務國際品牌SAMSUNG、LG、SUZUKI市場行銷，2013年獲選全國十大潛力經理人，同年帶領團隊獲得全國十大潛力企業殊榮。2019年應邀擔任新北市黃金博物館館長，成為新北博物館史上最年輕的館長，任內積極推動博物館品牌再造，重新定位黃金博物館形象。2023年擔任台灣聯合國協進會副理事長，全新打造TAIUNA品牌識別與「The Missing Piece」新口號，成功以和平形象進軍國際，引發全球共鳴與激賞，讓世界再次看見台灣。
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