企業邁向低碳營運，強化低碳競爭力已成為全球市場顯學。其中，信星資訊3年來已有眾多輔導實績，成為國內值得信賴的減碳幫手。業界瘋減碳，通常從上而下，由大到小。目前，信星已為百大企業中的20多家知名企業提供多元的減碳服務。
信星資訊共同創辦人吳佳蓁指出，在減碳洪流中，信星不隨波逐流，總有自己的創意與想法，服務做的落實口碑好，更因此博得大型企業與國內上市櫃公司信賴，不少就指定由信星輔導。總經理陳俊道表示，透過為客戶設計工作坊，信星讓減碳、ESG與永續在企業內真正落地；同時，也開設課程從觀念上灌輸綠色概念，以提升員工認同度，因為員工有感就更願意真心投入。
近年，供應鏈對減碳的重視與要求，促使碳盤查與減碳成為熱門新興行業。顧問公司多如雨後春筍，高峰期甚至出現一窩蜂現象，素質難免良莠不齊。陳俊道觀察，企業界度過摸索試錯期，更加瞭解自身的需求，加上市場熱潮冷卻回復理性，因此出現部份顧問業退場的現象。
本來產業隨市場環境消長再自然不過，但一眾顧問業退場造成的影響不小，尤其因為有些業者不再提供系統維護更新，使得市場出現不少「減碳孤兒」，這也讓客戶端更審慎看待減碳相關顧問服務業的能耐、韌性與服務本質。
有人退出多少對市場造成影響，卻提供認真有實力的公司茁壯成長良機。信星就受惠市場重整與客戶轉單，體質益加堅實；市場彼消我長的結果，也造就並出現大者恆大的情況。以信星為例，今年營收成長2成，客戶數更大幅成長超過5成。
詢其原因，陳俊道指出門道，原因是服務的中小型客戶數變多的緣故。信星全面為系統轉換的客戶提供免費健診，使過程無痛轉換，縮短調適陣痛期，也能免流於減碳孤兒。吳佳蓁指出，企業在做好自身碳管理後，接著最重要的減碳管理工作是對價值鏈與完整生命週期的檢視；也是企業用戶做好碳管理的重要選擇與落實企業永續的當務之急。
吳佳蓁強調，信星做減碳服務抓大不放小。過去兩年公司高速成長，很多資源投入跨國大企業與上市櫃公司，隨著減碳行動從上到下全面發酵，產業鏈末端無法置身事外，信星也投入心力，服務更多中小企業；針對公司服務策略的更加全面性，持續投入不少資源在發想並推動更多創新服務與做為，其中，與大學合作在校內設立專屬的信星教室，做為訓練與資訊交流基地就產生很好的效果。
COP 30已隆重登場，月底國內多家減碳顧問同業也將在圓山飯店辦研討。吳佳蓁說，信星資訊做為市場領頭羊，除將回應在巴西貝倫舉行的年度國際氣候峰會決議，為推動「從承諾到行動」的轉變，也將持續以另類行銷，針對個別不同樣態的客戶，從試用、健檢、合約設計到個別專案協助，營造互惠成長與雙贏。
