智慧製造現狀 體現科技優先思維
洛克威爾自動化發布智慧製造最新現狀報告，這項調查主要瞭解企業在面臨外部壓力下，如何加速導入AI技術布局、品管、資安與人力發展等策略。研究結果來自全球 17 個主要製造國或地區，針對超過 1,500 家企業，深度剖析企業對機器學習（ML）和雲端系統等新興技術的採用趨勢，同時，探討由 AI 驅動智慧製造產生的商機與挑戰。
洛克威爾自動化這項報告是該公司連續第10年對智慧製造最新現狀的調查研究，亞太區總裁 Scott Wooldridge 指出，發現亞太地區企業導入 AI 與智慧製造技術的強勁動能。這些AI技術已從流行用語，轉化為驅動品質升級、營運敏捷性與企業成長的關鍵動力；今年最值得關注的是，企業為應對人力短缺、資安風險以及不斷變化的永續目標，幾近半數企業積極擴大 AI 應用，同時重心明顯從試驗階段轉向執行，體現科技優先的思維模式。
最大外部障礙 通膨與供應鏈中斷
這項報告指出，通膨連續第3年被視為最大外部障礙、供應鏈中斷也是備受關注的風險來源之一，企業更需著重智慧製造布局，建立具彈性與韌性的供應鏈策略，以強化對地緣政治與全球貿易波動影響的反應能力；就內部挑戰，企業普遍面臨部署及整合新科技、品質與獲利平衡與專技人才招募困難等難題。
81% 企業表示，內外部壓力在於促進數位轉型的驅動力，雲端/SaaS、AI、網路資安、品管為智慧製造技術的重點投資領域。其中， AI 技術被視為是針對潛在勞工短缺、技術差距、品質管制和管理外部壓力的有效解決方案。
品質永續並進 強化資安重塑人才
95% 企業已投資或計畫在未來5年內投入 AI/ML 技術發展。今年的報告進一步揭露 AI 對永續、資安與人才管理的影響。首先，著重品質與永續並進。品管連兩年成為 AI 主要應用情境，50% 企業計劃透過 AI/ML 改善產品品質，強調 AI 為提升品質的新興潛力。
強化資安韌性與重塑人才策略也被多數企業關注與看重。當前網路風險持續上升，今年資安更躍升為企業第二大外部風險來源。這項報告顯示，2025 年計劃導入 AI 強化資安的企業比例由 2024 年40% 攀升到 49%；在重塑人才策略方面，為回應 AI 與資安人才需求，48% 企業將重新調配人才計畫；41% 透過 AI 與自動化技術彌補技術落差、減緩勞動力短缺等問題。
高效彈性營運 智慧製造應對風險
洛克威爾自動化指出，今年報告中顯示在17 個主要製造業國家或地區的跨產業中高階管理者，為應對地緣政治和供應鏈中斷等全球風險，製造業有朝向智慧製造、高效與彈性營運的發展趨勢。本項調查由 Rockwell Automation 與 Sapio Research 聯合進行。瞭解更多詳細內容，點此可取得整份完整報告。
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