多元平等包容 崇越奪社會共融領袖獎

多元平等包容 崇越奪社會共融領袖獎
崇越科技勇奪社會共融領袖獎單項績效獎榮耀肯定。圖右為崇越科技永續長室副總經理孫格偉。圖 / 崇越提供

崇越科技(5434)長期深耕高科技產業,近年整合集團資源積極投入大健康產業,運營運動中心、校園餐廳有成,今(20)日贏得台灣永續能源研究基金會的台灣企業永續獎(TCSA)單項績效獎─社會共融領袖獎的榮耀與肯定。

社會共融 以民眾為最大贏家

今年TCSA單項績效獎共有187家企業、政府和非營利組織提出474件申請書,其中,社會共融領袖獎報名件數最多,崇越在71個單位角逐下,以充分落實企業永續,展現與社區、藝文團體密切合作,推動多元(Diversity)、平等(Equity)、包容(Inclusion)的社會共融實績,脫穎而出。

崇越透過空間建立多元價值共享的經營模式,以社會需求為核心,從在地生活價值出發,經營人才與創意,同时賦予公眾空間全新的生命,使民眾可享受更好的服務品質,落實以民眾為最大贏家的事業遠景。

崇越科技永續長室副總經理孫格偉,在本屆全球企業永續論壇開幕暨頒獎典禮時說,台灣明(2025)年將步入超高齡社會,加速做好準備迎接超高齡社會的來臨是當務之急。面對健康與亞健康老人的多元需求,光靠政府或非營利組織不容易做到,崇越因此投入企業資源來滿足高齡社會蓬勃發展的需求。

XPORTS前瞻鄰理高齡服務

其中,崇越集團旗下專業運動訓練品牌XPORTS,結合運動科學檢測、專業器材設備與肌力體能訓練,建立專業運動訓練、運動恢復等機制,打造良好訓練基礎。自日本引進初動負荷訓練設備,幫助肌肉量維持、保持肌肉彈性,增加關節活動度。

XPORTS除針對專業運動員,也透過經營運動場館提供社會大眾優質運動環境,以成為社區民眾就近運動的鄰里好厝邊為己任,創新社區型運動據點,提供在地服務以及在地老化構想的高齡前瞻服務。

孫格偉說,長者藉由運動不僅可促進健康、延長平均餘命,還可以減少孤獨感、抑制憂鬱以提升生活品質和滿意度。XPORTS並將產學合作納入營運重點,輔導體育相關科系的學生取得運動證照以及場域實習機會,串聯產學資源形塑育成、育才基地。

MD創作料理 用飲食做永續

在推廣健康餐飲方面,崇越集團旗下位於臺大校內的MD創作料理,以臺灣在地漁產為主,遵循永續海洋生態原則,強調吃得健康嚐得到美味,落實推廣大健康的經營理念,透過飲食實踐永續台灣的願景。

同時,透過與在地夥伴緊密交流,如音樂展演等,提供表演團隊發揮空間,培力扶植新興創作新秀,為社會帶來更豐富多元的文化生活,人人都能輕鬆自在親近藝術創作。

用永續強化韌性 全面拼健康

孫格偉說,2023年總共邀請151位表演者,進行56場特色音樂演出,累計觀眾上千名;他強調,定期的音樂表演,不僅為演出者提供展示才華的機會,也為周邊居民提供欣賞藝術、提升文化素養的空間。

崇越科技永續長賴杉桂博士說,崇越集團以永續概念強化企業韌性,為社會大眾帶來更豐富多元的生活,包含藝術體驗、運動休閒。崇越透過經營運動場館、提供在地食材餐廳,推廣國民運動、優質飲食,全面促進健康。

 

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