日月光 ( TAIEX: 3711 , NYSE: ASX) 昨（11）日官宣榮獲2023年道瓊永續指數(Dow Jones Sustainability Indices, DJSI)產業評價最高分，自全球347家半導體及半導體設備公司中脫穎而出，整體成績全球第一註。
日月光表示，該公司不只在全球半導體及半導體設備產業，同時也是台灣所有產業別當中，第一家連續8年獲得最高分的企業；也是台灣第一家連續7年，榮獲碳揭露組織CDP「氣候變遷」領導等級公司。
日月光在ESG的長期作為與績效，屢獲得國內外永續評比機構正面肯定，除DJSI與CDP，日月光連續9年入選英國富時社會責任新興市場指數(FTSE4Good Emerging Index)、獲MSCI ESG Rating A評級、連續6年入選台灣永續指數成分股。
今年在國內一口氣榮獲15座永續相關獎項，包含：TCSA台灣十大典範企業獎、永續供應鏈領袖獎、社會共融領袖獎、氣候領袖獎等永續單項獎、永續報告書獎與天下永續公民獎等殊榮。
日月光投控董事長張虔生表示，身為全球封測產業領導者，面對未來數位科技型態、淨零減碳挑戰、人才新型態與日益嚴苛的永續議題，作為負責任的企業公民，我們責無旁貸，必須發揮正面的影響力。
張虔生強調，日月光以「低碳使命、循環再生、社會共融、價值共創」4大永續發展策略，深化核心能力精進各項永續發展工作，透過實踐ESG以提升企業韌性，利用持續性創新與數位轉型，增進核心競爭力，兼顧企業永續與營運的穩健成長，充分發揮企業永續價值。
在推動工廠智慧化轉型上，日月光高雄廠完成全球首座5G mmWave智慧工廠，並獲選為2023年世界經濟論壇全球燈塔工廠 (GLN)。日月光的智能化製造與生產模式，彰顯出與工業4.0 技術整合應用的策略性前瞻佈局，深獲外界肯定。
在推動綠色低碳轉型上，日月光響應SBTi淨零行動，導入內部碳定價，以碳權投資、再生能源、低碳運輸、低碳產品及供應鏈議合五大方針，履行2050年淨零承諾。同時，透過永續供應鏈發展計畫，召開年度永續論壇、舉辦供應商永續獎，輔導供應商減碳與認證，以激勵機制提升供應商循環經濟與減碳能力，期帶動供應商永續成長，共創國際綠色供應鏈。
在實踐社會責任上，日月光以策略性、長期性、影響性的思維，作為善盡企業公民的核心方針，設立「日月光社會企業股份有限公司」，應用創新的商業模式，聚焦女力、環境、人才、樂齡等主軸，落實社會參與回饋。
日月光在台灣廠區周邊設立日間照顧中心，提供員工家中長輩長照服務、於廠區導入智慧回收機，帶動員工共同實踐循環經濟；透過日月光環保永續基金會、日月光文教基金會，持續推動植樹造林、海域守護、生物多樣化等環境保育專案。
日月光更設定2030年朝向生物多樣性淨正向與無毀林為目標，進行新建廠區公園認養與復育計畫及食蛇龜保育計畫，回應自然相關財務揭露 (TNFD) 的倡議，定期發布TCFD(含TNFD)報告書，實現共享經濟，致力社會與環境共好，創造正面影響力。
張虔生強調，日月光積極扮演半導體封裝測試永續領導企業的角色，秉持「創新文化、綠色轉型、攜手供應鍊夥伴與社會價值」策略主軸，促進人類智能生活的福祉與便利性，以實際的行動實踐我們企業公民的角色，透過自身產業影響力，為所有利害關係人創造最大價值，共同建構美好的未來。
註：今年全球共64 家大型企業在半導體及半導體設備產業組參與競逐「世界指數」(DJSI World)成份股，最後僅9家企業入選。日月光於道瓊永續指數成績表現突出，在全球「半導體及半導體設備產業」中獲得最高分，「治理與經濟面」、「環境面」及「社會面」三個面向皆為產業最高分。
在26個子項目中，「商業道德、政策影響、資訊安全、創新管理、產品召回、環境政策與管理系統、資源效率與循環、產品責任、人權、職業健康與安全、客戶關係管理、隱私權保護、風險管理、供應鏈管理、氣候策略、勞動實踐指標、人力資本發展、人才吸引與保留」共計18個項目獲得產業最高分，其中12個項目獲得滿分。
