青銀共好北分署X晶華開拓銀髮價值

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2023 年 11 月 2 日下午 18:00

根據統計資料顯示，台灣預計在2025年將邁入超高齡社會。勞動部因應人力結構大幅改變，積極推動中高齡與高齡者就業促進法，鼓勵「高年級生」重回職場、青銀共融，提升勞動參與率。

為鼓勵雇主繼續僱用屆齡退休勞工，勞動部推動「繼續僱用高齡者補助計畫」，凡僱用屆齡65歲勞工達一定比例及期間，每繼續僱用1人，最高可補助18個月，補助金額達新臺幣25萬8,000元。

北分署銀髮人才資源中心說，透過多元路徑與企業合作推廣「繼續僱用高齡者補助計畫」等多項方案，引導銀髮族續留職場發揮價值。其中，在台北晶華酒店擔任洗滌員的66歲「阿豪哥」（化名）在公司支持下，繼續留職原崗位發揮所長，跨越年齡藩籬與年輕同仁愉快共事，享受工作樂趣。

阿豪哥的工作在晶華酒店後場，工作空間好像地下防空碉堡。阿豪哥擔任制服洗滌工作，年輕時曾在日本餐廳做幫廚，每天工作長達13小時，也難免感到疲累。現在，受僱於勞動制度健全的五星級酒店，每天「朝九晚五」準時上下班，阿豪哥非常開心，也很喜歡這份工作。

聊到工作他總能眉飛色舞的侃侃而談，也心存感恩的向北分署銀髮中心、晶華酒店表達謝意。阿豪哥表示，上班時與同事互動，就像交朋友，工作越做越快樂，身體也越健康，更堅信自己能繼續做下去。

晶華酒店洗衣房主管鍾經理說，阿豪哥認真工作，有時還堅持把手上事情完成才休息；這股堅持的態度，也帶動團隊的向心力，與洗衣房另兩名年輕同事相處，氣氛歡愉。展現中高齡者及高齡者就業促進法中，跨世代合作、打造青銀共事、優質職場的寫照。

明（113）年補助計畫，將開放受理到今年12月31日止，北分署提醒有繼續僱用48年次（含）以上員工的雇主記得申請，詳請可洽勞動力發展署北分署銀髮人才資源中心，電話:(02)7730-8878。