加雲聯網 (ICP)日前舉行2023年度第2次off-site meeting，以「七年同心、百人同行」為活動精神，強調團隊合作的重要。總經理廖佑晟回顧過去7年，展望未來，暢談公司重要策略擴展，同時宣示2026年Q4將邁向IPO。
臺綜院賴靜仙博士與高科大特聘教授林威成應邀出席本次off-site meeting，分別以碳治理、AI的應用潛力與電力市場的關連性發表專題，緊扣加雲聯網未來新業務發展所需。
廖佑晟一開始就舉杯向來自各地員工敬酒以表謝忱，長達一小時的演講中點出，人在一生工作中難免會犯錯，這些錯誤與挫折都是職涯成長學習的最佳機會。
廖佑晟說，創新不怕犯錯正是加雲追求卓越，能夠持續成長，一路走來的寫照。他描述企業成長的螺旋曲線，同時提出重要的幾個實踐原則。其中，設定清晰的目標是指引前行的北極星；面對任何困難與挑戰，都應迎難而上。
遇到障礙時，不妨先退後一步，冷靜分析原因，廖佑晟建議並說，然後就是要針對問題設計解決方案，提出具體因應策略。如果一次不行，那就再試一次，他強調，對的事就該堅持，就該持續前進，藉由不斷實踐與調整，直到達成目標。
加雲聯網2017年成立，當時股本350萬、員工5人，如今成員超過百人。廖佑晟細數，初期甚至只有小至幾千元的訂單，不過在團隊持續努力下不斷飛躍成長: 2019年承接千萬元專案、2020年打進台電供應體系、2021年執行離岸風電專案、2022年推出儲能與電力交易解決方案、2023年深化與西門子合作，成為認證夥伴，藉以深耕國內能源市場更強化海外事業布局。
目前，加雲聯網主要營收來自專案服務，不過在電力輔助服務、綠電媒合平台規畫已久，將策略跟隨政府2050淨零政策，延伸業務觸角至企業碳盤查、減碳，助力客戶提升低碳競爭力並為公司創造更穩定的現金流。
加雲聯網今年初將成立杜拜分公司，去年底杜拜同仁已經來台進行交流，走訪加雲北中南辦公室並實地參訪公司參與建置的案場以了解專案運作狀況；2024年預計將提供4次教育訓練，在職訓後可望外派員工至杜拜、西班牙、德國與美國等地，拓展版圖、擴大視野。
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