四零四科技 (Moxa) 今年再獲亞洲權威人力資源雜誌《HR Asia》三項獎項，包括：亞洲最佳企業雇主獎、多元平等包容獎以及今年新增的職場永續獎，在在展現Moxa 追求長遠永續的企業價值，打造良好職場環境的卓越表現，同時也肯定Moxa員工共同形塑企業文化的努力成果。其中，更連續兩年獲得亞洲最佳企業雇主獎，成績亮麗。
HR Asia Awards今年共吸引國內 368 家企業參與，共同角逐亞洲最佳企業雇主獎，期間計有超過三萬名企業員工參與問卷調查。歷經嚴謹的事實驗證、面談、審查等過程，Moxa在核心組織文化、員工身心體驗、團隊凝聚三大面向的綜合評鑑中，各項指標成績都高過市場均值，其中，在落實多元共融與包容職場、打造優良企業文化與最佳經營實務、促進永續職場等項目，贏得高度評價。
Moxa 從員工的角度出發，重視長期價值，營造參與、共享以及具歸屬感的企業文化；積極促進員工福祉、提升同仁參與。同時，重視員工職涯成長與發展，透過主管與同仁定期討論、個別對談等方式，建立員工自我成長計畫。
Moxa擅用彈性工時，建立混合辦公模式，藉多元的上下班時間，推動健康與文化活動，體現Moxa打造良好職場環境與員工體驗的核心價值；此外，一上線就有超過九成員工使用，為提升員工互動建立的線上Bravo 平台，因隨時可讓團隊與工作夥伴表達肯定與感謝，帶起彼此間正向影響力，不但提升工作成就感也增進團隊協作精神。
在推廣多元共融與員工參與方面，Moxa 也有卓越表現。企業尊重來自不同背景、經歷與觀點的員工，為企業帶來的多樣性與活力。例如，行之有年的全球員工意見調查，不但提供員工發聲機會，藉此也可適時回饋寶貴意見給管理階層與經營團隊，賦予員工共同形塑公司未來發展的權利和機會。Moxa為此獲頒HR Asia 多元平等包容獎。
在企業社會責任的做為上，鼓勵員工參與志工服務，Moxa積極提升員工環保意識、關懷偏鄉孩童教育，同時，透過嚴謹的 Moxa 行為準則推動並維繫員工與企業成員的行為規範，為永續經營帶來正向積極的影響力，為Moxa拿下HR Asia 職場永續獎。
「建立一個真正屬於員工的公司」是Moxa創業以來始終堅持的初衷，該公司致力為員工提供最佳的工作環境與成長機會，透過管理創新與實踐為社會帶來更多正向影響。Moxa表示，今後仍將持續發揚以人為本的核心精神，營造員工長期價值，落實推展企業永續。
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